Grupa BOMARK (Bomark Systemy Informatyczne Sp. z o.o. oraz Bomark Outsourcing Sp. z o.o.) informuje:

Oferujemy:

•    pracę w firmie z 30 letnią tradycją,
•    wykonanie pracy na podstawie umowy o pracę na pełny etat,
•    praca od zaraz,
•    miłą atmosferę pracy.

 

Dokumenty aplikacyjne (CV wraz z listem motywacyjnym) prosimy przesyłać na adres firmy lub e-mailem na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.">Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w temacie wpisując nazwę stanowiska.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie danych osobowych; Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883 z późn. zm.).
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w okresie 12 miesięcy.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Rozmowy kwalifikacyjne mogą zostać poprzedzone testami potwierdzającymi spełnienie wymagań.

 

Administratorem danych jest BOMARK Systemy Informatyczne Sp. z o.o. z siedzibą w 40-956 Katowice, ul. Graniczna 29. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Przekazane dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesów rekrutacji; najpóźniej w okresie 12 miesięcy.

DYREKTOR SPRZEDAŻY

DYREKTOR SPRZEDAŻY

WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe. Od osób ubiegających się o stanowisko oczekujemy dużej komunikatywności, umiejętności negocjacyjnych, samodzielności i zaangażowania a także dokładności, kreatywności oraz bardzo dobrej organizacji pracy.                                      MILE WIDZIANE: •  doświadczenie w branży IT, •  doświadczenie w zakresie ERP, •  wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu, •  język angielski w stopniu dobrym.                                                                                                                                                                                                       ZAKRES OBOWIĄZKÓW:   pozyskiwanie nowych klientów, •  negocjowanie umów, •  budowanie relacji businessowych, •  ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktów oraz usług, •  wyznaczenie i realizowanie długoterminowej polityki handlowej przedsiębiorstwa.  OFERUJEMY: •  samodzielne stanowisko, •  premia zależna od wyników sprzedawcy, •  samochód służbowy, •  laptop, •  telefon komórkowy, •  pracę w firmie z 29 letnią tradycją, •  wykonanie pracy na podstawie umowy o pracę na pełny etat, •  praca od zaraz, •  miłą atmosferę pracy.
Programista ASP - wynagrodzenie 10 000 zł brutto

Programista ASP - wynagrodzenie 10 000 zł brutto

WYMAGANIA:     • ASP.NET,• Visual Studio 2008,• C#,• XHTML, JavaScript, Ajax, CSS.                                                                                       MILE WIDZIANE:     • SAP SQL Anywhere,• Angular,• Single Page Application.                                                                                       OFERUJEMY:   • pracę w firmie z 29 letnią tradycją,• wykonanie pracy na podstawie umowy o pracę na pełny etat,• praca od zaraz,• miłą atmosferę pracy.
RADCA PRAWNY

RADCA PRAWNY

OPIS STANOWISKA: wykonywanie czynności związanych z bieżącą obsługą prawną, sporządzanie pism, umów, opinii prawnych, wewnętrznych aktów prawnych, świadczenie wewnętrznej pomocy prawnej, reprezentowanie spółki w negocjacjach i spotkaniach biznesowych, nadzór nad zgodnością działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa.                                                                                  WYMAGANIA: uprawnienie radcy prawnego, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i zagadnień IT, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ochrony danych osobowych, prawa autorskiego, zagadnień dot. spółki z o.o., orientacja biznesowa, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.                                                                                                                                                                                                            MILE WIDZIANE: doświadczenie zawodowe w następujących obszarach: prawo pracy, ochrona danych osobowych, IT, zamówienia publiczne, biegła znajomość języka angielskiego.                                                                                                                                                                        OFERUJEMY: pracę w firmie z 30 letnią tradycją, wykonanie pracy na podstawie umowy o pracę na pełny etat lub część etatu, praca od zaraz, miłą atmosferę pracy....
Konsultant ds. Human Resources

Konsultant ds. Human Resources

OCZEKUJEMY: • udokumentowanego doświadczenia (minimum 1 rok) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe   • wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS               W ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW BĘDZIE:  • udział we wdrożeniach   • prowadzenie szkoleń dla użytkowników   • udział w prezentacjach systemu   • opieka nad eksploatacją rozwiązań u klientów   • tworzenie dokumentacji dla użytkowników                                                                      OFERUJEMY:   • pracę w profesjonalnym zespole konsultantów   • szkolenia   • udział w projektach wdrożenia systemów klasy ERP   • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 29 letnią tradycją   • atrakcyjne wynagrodzenie na umowę o pracę   • milą atmosferę                                DODATKOWO UZYSKASZ:   • praktyczną umiejętność definiowania i implementowania składników płacowych w systemie kadrowo-płacowym   • doświadczenie we wdrażaniu procesów z obszaru HR miękkiego   • możliwość poznania pozostałych modułów oprogramowania klasy ERP na bazie SAP SQL Anywhere  
Młodszy Konsultant Human Resources

Młodszy Konsultant Human Resources

OCZEKUJEMY:   udokumentowanej przebytymi szkoleniami wiedzy w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych  przepisów ZUS.                                                                                                                                                                                           W ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW BĘDZIE:   udział we wdrożeniach,   prowadzenie szkoleń dla użytkowników,   udział w prezentacjach systemu,   opieka nad eksploatacją rozwiązań u klientów,   tworzenie dokumentacji dla użytkowników.                                           OFERUJEMY:   • pracę w profesjonalnym zespole konsultantów,   szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji,   udział w projektach wdrożenia systemów klasy ERP,   stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 29 letnią tradycją,   motywacyjny system wynagradzania.                                                                                                                                                                                                     DODATKOWO UZYSKASZ:   praktyczną umiejętność definiowania i implementowania składników płacowych w systemie kadrowo-płacowym,   doświadczenie we wdrażaniu procesów z obszaru HR miękkiego,   możliwość poznania pozostałych modułów oprogramowania klasy ERP na bazie SAP SQL Anywhere.  
MŁODSZY PROGRAMISTA C #

MŁODSZY PROGRAMISTA C #

WYMAGANIA: •C# •Visual Studio 2017 •XHTML, JavaScript, Ajax, CSS                                                                                                                     MILE WIDZIANE: •SAP SQL Anywhere •Angular, •Single Page Application, •ASP.NET